home
vacatures
job-alert
bemiddelaars en links
over FMF
FAQ
vacature plaatsen
tell a friend
Tell a
Friend


Vacature ingevuld? Meld het ons!
Vacature
vervuld?



Opgeslagen
vacatures (0)
Solliciteer direct
Indien solliciteer direct u verwijst naar een ongeldig webadres, is de vacature waarschijnlijk inmiddels vervuld. Attendeer FMF hierop
favvacicon

Senior adviseur integraal capaciteitsmanagement



bedrijfslogo

Introductie

Ziekenhuis Gelderse Vallei wil toe naar integraal plannings- en capaciteitsmanagement. Een centraal, professioneel planningsproces waarbij de capaciteit van de verpleegafdelingen, poliklinieken en de OK in samenhang met elkaar wordt georganiseerd. Binnen dit ontwikkeltraject loopt een continu proces van herijking van rollen, verantwoordelijkheden en bevoegdheden.

Het bedrijf / The company

Hier ga je werken
Bij Ziekenhuis Gelderse Vallei stellen we in alles wat we doen het denken vanuit de patiënt centraal. We vervullen een centrale rol in het zorgnetwerk van onze patiënten en leveren een maatschappelijke bijdrage aan gezondheid en preventie door onze expertise in voeding en bewegen. De concernstaf richt zich op strategie, kwaliteit en innovatie en bestaat uit 6 teams, waaronder het Centrum voor verbeteren. Bij het Centrum voor verbeteren werken 10 enthousiaste professionals die ondersteuning bieden aan organisatie brede verbeterinitiatieven en -projecten.

De functie / The role

Als senior adviseur integraal capaciteitsmanagement (ICM) ben je vanuit het Centrum voor verbeteren betrokken bij het programma ‘Verbeterprojecten Integraal Capaciteitsmanagement’ en draag je bij aan de (door-) ontwikkeling van visie en beleid op het gebied van integraal capaciteitsmanagement binnen Ziekenhuis Gelderse Vallei. Je werkt hiervoor, samen met je collega adviseurs ICM, nauw samen met de programmamanager ICM. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de prognose van de benodigde capaciteit en de formatie ziekenhuisbreed, waarbij je tactische en operationele capaciteitsprognoses opstelt op grond waarvan de lijn effectief sturing kan geven aan de capaciteit. Je adviseert de raad van bestuur en het thema- en stafmanagement over de verdeling en gebruik van behandelcapaciteiten in de polikliniek, kliniek en OK. Daarbij ondersteun je specifiek de themamanager Capaciteit en OK, die verantwoordelijk is voor de organisatie en uitvoering van het capaciteitsjaarplan. Ook ben je verantwoordelijk voor het signaleren van verbeterpotentieel op het gebied van capaciteitsmanagement, de uitvoering van verbeterprogramma’s en het implementeren en borgen van de veranderingen en resultaten. Je valt rechtstreeks onder het hoofd Centrum voor verbeteren en stemt functioneel af met de themamanager Capaciteit en OK en de programmamanager ‘Verbeterprojecten Integraal Capaciteitsmanagement’. Een uitdagende functie waarbij je een bijdrage levert aan de goede zorg van Ziekenhuis Gelderse Vallei!

Het profiel / Your profile

Wat breng jij mee

een academisch werk- en denkniveau met aanvullende opleidingen op het gebied van zorglogistiek/integraal capaciteitsmanagement
bij voorkeur een opleiding in patiëntenlogistiek, zoals Masterclass Performation HOTflo
uitstekende beheersing van je vak door reeds opgedane werkervaring in ziekenhuizen
goede beheersing van kwantitatieve methoden en technieken
je streeft continu naar verbetering en bent innovatief
uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden met gevoel voor verhoudingen
hoge mate van zelfstandigheid, assertiviteit en organisatie sensitiviteit

Het aanbod / The offer

Wat krijg je terug

een afwisselende en uitdagende vaste aanstelling in een dynamisch ziekenhuis van 32-36 uur per week
de mogelijkheid om deze functie fulltime (36 uur per week) of parttime (32 uur per week) te vervullen
salariëring conform de cao Ziekenhuizen, passend bij je opleiding en relevante werkervaring
arbeidsvoorwaarden conform de cao Ziekenhuizen: wij bieden onder andere een vaste eindejaarsuitkering en een vakantietoeslag van 8,33%, een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer en diverse opleidingsmogelijkheden
aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden passend bij onze speerpunten, zoals korting op je sportabonnement

Reactie / Reaction

Direct solliciteren of meer informatie
Interesse in deze functie? Stuur dan je sollicitatie in via het online sollicitatie formulier, dat kan tot en met 30 juni. Zodra een geschikte kandidaat zich meldt, gaan we direct met elkaar in gesprek. Wil je eerst meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Wini Ruijsink, hoofd Centrum voor verbeteren, via 0318 43 4659. Zij vertelt je er graag meer over.


Solliciteer hier
Indien solliciteer hier u verwijst naar een ongeldig webadres, is de vacature (hoogstwaarschijnlijk) inmiddels vervuld. Attendeer FMF hierop

Uw referentie aan www.fmfvacatures.nl wordt gewaardeerd.
Your referral to www.fmfvacatures.nl is appreciated.


Gegevens

Werkgever:
Gelderse vallei ziekenhuis
Vacaturesteller:
Gelderse vallei ziekenhuis
Standplaats:
Ede

Geplaatst op FMF: 23 juni 2020

Branche: Medical, Healthcare
Functie: Planning & Logistiek, HR / PR / legal, Medisch algemeen
Opleidingsniveau: WO/academisch / MSc
Werkervaring: 2-5 jaar, 5-10 jaar, > 10 jaar